Last Updated on: 10 月 8, 2024 at 8:15 上午
在虛擬會議在大流行期間流行之後，混合工作已成為許多員工的默認方式。雖然這為員工、商業夥伴和客戶提供了一個可行的聯繫方式；在某些情況下，面對面的商務會議是更好、更有效的選擇 組織商務會議.
公司正在重新考慮他們如何進行商務旅行，而曾經繁忙的辦公空間卻沒有得到充分利用，只是定期使用。混合工作模式讓每個人都可以靈活地在家和辦公室工作。這種模式允許您在面對面會議的所有好處與管理個人和專業日程安排的能力之間取得平衡。
在許多情況下，虛擬會議很方便並可以完成工作，但實體會議也有很多好處，尤其是在正確進行的情況下。什麼時候面對面的商務會議比虛擬會議好很多？以下是商務旅行或面對面會議更明智的 8 種情況。
在這篇文章，我們將來看看：
根據 Globaltrender 的一項調查英國領先的旅遊趨勢預測機構 76% 的人們一致認為，與客戶面對面交流比遠程工作更適合參加銷售會議和推介活動。
非語言表達、眼神交流和肢體語言構成了交流的很大一部分。在屏幕後面，我們錯過了這些在建立信任和傳達意義方面發揮重要作用的線索。
Meeting your clients face-to-face gives you an upper edge, improves the experience and puts you in a better position when it comes to negotiation.
根據您的業務性質，只需單擊一個按鈕即可提供虛擬的客戶服務和支持。然而，當涉及設備維修、更換或施工等業務關鍵原因時，及時、實際支持的商務旅行是關鍵。履行你的合同義務並在對人們最重要的時候出現，這會讓你在競爭對手中處於有利地位。
在遠程工作這麼長時間後，將員工聚集在一起將有助於建立人際關係並提高士氣。 創造員工可以聚集在一起的體驗 為更真誠的對話提供空間並提升團隊精神。
在組織內培養員工的社區精神對提高工作績效大有幫助——當員工感覺彼此之間和整體業務目標之間的聯繫更加緊密時，他們會更有動力並致力於提供最好的服務。
當您的團隊在同一個房間時，雙向溝通會變得更加容易。不再需要忍受視頻會議的延遲和斷斷續續的互聯網問題。總體而言，您有機會在富有創意的環境中舉辦更多有益的會議，以激發新想法並分享知識。
沒有什麼比一次好的晚宴或精心策劃的活動更能與客戶、投資者和其他業務合作夥伴建立持久聯繫或加深關係的了。出現在你的利益相關者面前意味著你的承諾水平高於你的競爭對手，並允許你建立一個基於信任的紐帶。
混合工作世界中的網絡 可能看起來不同，但最終，實體會議會帶來更自然的對話，而不僅僅是事務性的對話。
如果您想在國際上擴展您的業務，在決定理想地點之前，實地考察是流程的一部分。一旦團隊進行了嚴格的人口統計和基礎設施研究，就需要對入圍的地點進行現場盡職調查，以深入了解。這包括與 公用事業供應商、房地產經紀人、人事代理機構，以及與您的業務相關的其他方。
想提高公司產量？想提高營業額？想提高業務績效？那麼培訓和研討會對您的組織的發展至關重要。
每個企業都是其員工的反映。因此，如果員工積極向上，生意會做得更好。面對面的培訓和研討會對確保更好的參與和更多的參與大有幫助。
雖然有 虛擬研討會的工具，物理學習的無縫性和沈浸式體驗很難在線複製。此外，與客座演講者或培訓師在同一個房間可以更輕鬆地進行交流，並在需要時進行直接的一對一指導。員工也更有可能與其他參與者建立聯繫並形成一個社區，以便在活動後進行長期的知識共享。
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