Last Updated on: 10月 2, 2024 at 11:51 上午
变化是不可避免的，几乎没有一个行业不受 Covid-19 大流行的持续影响。 商务旅行再次恢复，但和以前不一样了.随着企业将目光投向大流行后的增长，商务旅行对于建立面对面的联系、向客户传达承诺甚至保持员工敬业度都非常重要。
但是企业经历了哪些变化，这对差旅经理有何影响？企业主和最高管理层正在就以下方面做出重要决定 公司预算、健康风险 和他们的 工作方式 以符合业务目标。同时，人力资源和团队经理必须解决 员工士气低落，协作不佳，工作愉快 和 对安全的需求增加 在工作时。
随着商务旅行重新提上日程， 差旅经理突然面临来自各方面业务的压力，必须准备好解决方案.这是在不断增加的旅行复杂性和商务旅客需求之上的。
对于企业而言，旅行经理克服了许多新挑战，可以从中获益良多。差旅经理必须为哪些新挑战做好准备？在这里，我们汇总了五个主要挑战，并就差旅经理如何克服这些挑战提供了一些技巧。
在这篇文章中，我们将看看：
虚拟会议让我们保持联系的时间已经足够长，但对于商务旅行者来说，没有什么比面对面联系更轻松、更流畅了。然而，随着旅行风险和复杂性的增加，公司更有可能评估每次商务旅行的必要性和价值。如果需要考虑隔离措施和多次拭子测试，商务旅客多久会执行一次计划？
商务旅行将被优先考虑 关键原因 例如履行合同承诺、实地考察或修理设备项目。然而，随着越来越多的远程劳动力，商务旅行也将出现 面对面的联系机会 为同事和旅行作为工作津贴。也将不可避免地转向更多混合会议，将两个世界的精华结合在一起——团队成员之间的物理互动，具有与他人联系的虚拟能力。
For travel managers, these changes mean you need more creative and suitable travel options. As the travel industry adapts to these changes with more innovative offerings, travel managers too must rethink the best fit for their employees and new ways of working.
在预算、费用和成本削减措施方面，企业不得不做出艰难的决定。 领导者正在重新考虑商务旅行 大流行后，旅行计划将首当其冲受到预算削减的影响也就不足为奇了。然而，即使有虚拟会议，商务旅行仍然是建立国内和国际关系的关键。
非必要的旅行将暂时搁置，但特别是对于处理设备交付、咨询、维护和支持以及现场工程的公司而言，旅行是业务的核心部分。差旅经理可能会发现自己处于 过剩库存和基于数量的合同的谈判角色. And as travel costs increase, travel managers need innovative ways to stretch budgets.
关键是通过旅行推动业务增长，同时与企业的财务能力保持一致。这是一个独特的角色，可以为商务旅客提供支持，同时最大限度地为公司节省成本。
能够通过移动设备管理旅行现在是一个 对商务旅客的期望 for more efficiency and ease when travelling. Ideally, savvy travellers want booking business travel to feel the same as booking on consumer platforms. This shift in behaviour to embrace digitalisation is beneficial for company and business traveller alike by streamlining the booking process.
但除了技术上的期待，还有更不愉快的问题需要差旅经理解决。商务旅客最终可能会在过境中度过很长时间并远离亲人。最重要的是，Covid-19 带来的新旅行复杂性和健康风险只会增加旅行的压力。
有很多原因 为什么商务旅客的福祉很重要.健康快乐的员工为您的公司带来最大的价值。作为差旅经理，了解商务旅客的需求、目的和行为非常重要。通过开放的沟通渠道与旅行者互动，您将更有能力找到定制的解决方案。
大流行对办公室和商务旅行的需求提出了挑战。当技术允许我们进行虚拟连接时，我们真的需要亲自见面吗？然而，一年多的远程隔离工作可能会造成损失，并且已经有 关于倦怠和员工士气低落的报告.
这似乎不是差旅经理需要解决的问题。但考虑到工作动态和环境的变化，商务旅行计划可以增加真正的价值。随着旅行再次升温，员工上路，差旅经理可以集思广益，以激励员工并密切关注他们的需求。
您的 商务旅行政策 是向您的员工传达他们受到照顾的有效方式。此外，授权员工在公司旅行政策的范围内自行预订旅行安排，在建立双向信任和忠诚方面大有帮助。
随着不断变化的旅行限制、持续的 COVID-19 条件以及许多国家/地区具有挑战性的入境要求，需要确保商务旅客的安全并管理他们的旅行风险。这个故事 三位旅行经理如何引导他们的旅客完成航班取消、宵禁和边境关闭 描述了当今的现实和对您角色的新期望。
然而，大流行是差旅经理重新考虑公司差旅政策并改进的合适时机 注意义务 做法。商务旅客需要支持以完全遵守旅行规则和规定。随着旅行要求的不断变化，无论出于何种原因取消旅行，对灵活性的需求也越来越大。
正确的差旅管理解决方案对于应对当今的新挑战大有帮助。我们在打造 TruTrip 时考虑到了新的旅行环境和现代商务旅行者。如果您热衷于解决上面列出的挑战，TruTrip 可以通过以下方式为您提供支持：
TruTrip 已与 飞行空间 为整个东南亚提供灵活的工作场所解决方案。对于出国商务旅行和长期住宿需求，我们有合作 Agoda 和 阿尔托维塔.您一定会找到适合您的旅客需求和公司预算的绝佳选择。
TruTrip 内置的智能政策功能允许您在平台内设置旅行预算。您还可以跨员工组设置不同的规则。自动化您的差旅政策意味着更好的合规性、成本节约和更快的差旅审批。
TruTrip 可根据贵公司和商务旅客的需求进行高度定制。我们的数字平台采用旅行者至上的方法构建，可实现更轻松的一站式预订。
您的商务旅行计划可以成为提供奖励和支持员工的好方法。 TruTrip 专注于旅行者安全，提供 24/7 全天候支持和最新的旅行警报，让员工相信他们会得到照顾。我们的一站式商店还提供各种旅行选择，以将员工聚集在一起并促进协作。
我们用于实时监控的旅行者仪表板、Covid Entry Check、TruFlex 和 24/7 支持都致力于确保旅行者的安全。
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