Bagaimana berjejaring secara efektif di dunia kerja hybrid

Peter Drucker yang legendaris pernah berkata, 'perusahaan bisnis memiliki dua - dan hanya dua - fungsi dasar: pemasaran dan inovasi'.

Pernyataan yang sangat mendalam dan berwawasan luas pada saat itu, kata-katanya terngiang terutama hari ini.

Di masa Covid-19 ini, banyak bisnis perlu berinovasi hanya untuk bertahan – apalagi berkembang. Karena jika Anda tidak berinovasi, Anda akan diam. Dan jika Anda berdiri diam, Anda akhirnya akan terkejar dan tertinggal.

Salah satu cara ribuan perusahaan di seluruh dunia merangkul inovasi selama pandemi ini adalah dengan mengadopsi model kerja hybrid.

Tapi apa sebenarnya model kerja hybrid itu? Dan tantangan apa yang dihadirkannya untuk jaringan bisnis?

Apa itu pekerjaan hibrida?

Model kerja hybrid adalah model yang memberdayakan karyawan untuk mempertahankan jadwal yang terbagi antara waktu yang dihabiskan di kantor dan kerja jarak jauh dari rumah.

Covid-19 telah mengajarkan bisnis bahwa bekerja tidak perlu lagi dilakukan di kantor. Sebaliknya, karyawan sangat mampu, dan dalam banyak kasus sebenarnya bisa lebih produktif, ketika mereka bekerja jauh dari meja yang ditentukan.

Banyak organisasi selamat dari pandemi hanya karena keputusan mereka untuk menjauh dari yang tradisional etika bisnis dari bekerja di kantor. Mengadopsi sebagai gantinya budaya kerja hibrida.

Sekarang karena budaya ini tampaknya akan tetap ada, pertanyaan yang harus diajukan oleh bisnis kepada diri mereka sendiri adalah 'bagaimana kita dapat meningkatkan efektivitas model kerja hibrida kita'?

Salah satu caranya adalah dengan mengadaptasi praktik jaringan bisnis Anda.

Mengapa jaringan itu penting?

Terhubung dengan profesional bisnis lainnya sangat penting. Ini adalah cara untuk membangun otoritas dan kepercayaan di antara rekan-rekan Anda, serta tetap mengikuti tren dan perkembangan terbaru di industri Anda.

Jika dilakukan dengan benar, ini juga memungkinkan Anda untuk mencari mitra strategis dan bahkan pelanggan jangka panjang. Sementara untuk kemajuan karir Anda sendiri, itu bisa menjadi praktik penting dalam mengamankan peran di masa depan. Karena semakin banyak perusahaan yang merangkul elemen kerja virtual, metode praktik terbaik untuk membangun koneksi bisnis juga mulai berkembang.

Lama berlalu adalah hari-hari ketika pelancong bisnis hanya datang ke pertemuan bisnis tanpa akhir, atau setiap acara industri, hanya untuk membuat wajah mereka dikenal.

Sebaliknya, dengan masa depan perjalanan bisnis yang sangat tidak pasti, para profesional bisnis yang paling cerdas, dan direktur keuangan yang paling cerdik, dengan cepat menyadari bahwa Anda dapat berjejaring secara lebih efektif dalam sejumlah cara lain melalui penggunaan teknologi dan media sosial misalnya. 

Bagaimana berjejaring secara efektif dalam model kerja hybrid

Untuk membuat jaringan lebih efektif dalam model kerja hybrid, Anda harus mempertimbangkan hal berikut:

1) Berpartisipasi dalam acara online dan fisik

Belakangan ini sejumlah platform acara virtual telah diluncurkan. Ini tidak hanya memungkinkan perusahaan untuk tetap menjalankan konferensi, seminar, lokakarya dan pertemuan, mereka juga harus menunda; mereka juga mengizinkan profesional bisnis untuk terhubung – ketika jarak geografis dan batasan perbatasan tidak memungkinkan mereka untuk melakukannya.

Platform seperti mentega.us, Masuklah dan siaran emas memungkinkan perusahaan untuk menjalankan acara maya dihadiri hingga 100.000 orang. Memungkinkan mereka untuk berjejaring melalui video langsung, bertukar kartu nama virtual, dan mengatur pertemuan individu.

Platform acara virtual memiliki keunggulan penting dibandingkan alat konferensi video seperti Zoom karena mereka dirancang khusus untuk melayani audiens yang sangat besar. Mereka juga cenderung menampilkan hal-hal seperti ruang utama yang terpisah, ruang lokakarya yang terisolasi, dan ruang pertemuan pribadi, yang membuat peluang Anda untuk berinteraksi jauh lebih mudah.

Namun, terlepas dari kenyamanan acara online, profesional bisnis tidak boleh menghindar atau meremehkan kekuatan pertemuan fisik. Tampil menyampaikan lebih dari sekadar berbicara melalui layar – melalui bahasa tubuh, kontak mata, dan jabat tangan – untuk membuat kesan yang bertahan lama dan membentuk dasar hubungan kerja yang baik.

2) Hubungkan kembali dengan jaringan Anda saat ini

Memperluas jaringan Anda memang bagus, tetapi juga penting untuk memelihara hubungan profesional Anda saat ini. Terutama selama pandemi ketika semua orang menjaga jarak sosial, mengangkat telepon atau mengirim email kepada seseorang di jaringan Anda saat ini untuk bertukar ide atau mendiskusikan ide mungkin hanya memberi Anda inspirasi yang Anda butuhkan. Dan di atas itu, mereka yang berhubungan kembali dengan Anda lebih cenderung memikirkan Anda jika ada peluang yang cocok atau perkenalan profesional muncul untuk Anda.

Zoom tentu saja masih merupakan cara terbaik untuk melakukan percakapan empat mata dengan orang-orang yang mungkin pernah Anda hubungi selama acara virtual ini.

Ini juga merupakan cara yang fantastis untuk menjalin jaringan dengan rekan kerja saat ini, terutama yang berbasis di luar negeri atau di bagian lain negara Anda yang penting dilakukan untuk menjaga semangat dan terus efektif. kerjasama tim.

3) Bangun kehadiran online Anda

Salah satu metode paling efektif saat ini untuk terhubung dengan profesional korporat lainnya adalah dengan membangun profil media sosial yang menonjol dan profesional. Platform seperti Facebook, Instagram, Twitter, dan YouTube memungkinkan Anda memposting konten informatif, berdasarkan pemikiran dan wawasan industri Anda, yang membangun otoritas dan koneksi pengikut Anda.

Ini mungkin tampak impersonal, tetapi selama fokus Anda adalah memberikan nilai sejati kepada orang lain, Anda pasti akan mengembangkan jaringan Anda untuk belajar dan mendapat manfaat dari orang lain.

Mark Zuckerberg misalnya memiliki lebih dari 90 juta pengikut di Facebook. Richard Branson memiliki lebih dari 12,6 juta pengikut di Twitter. Anda mungkin tidak mengumpulkan audiens yang cukup besar untuk diri Anda sendiri, tetapi Anda masih dapat mengembangkan komunitas profesional bisnis Anda sendiri yang bermakna dalam bidang pengetahuan Anda.

4) Jadilah otentik dan tawarkan nilai nyata kepada orang-orang yang Anda ajak berjejaring

Memiliki profil media sosial adalah satu hal. Namun, Anda dapat dengan mudah tersesat dalam kebisingan jika Anda berfokus pada mengaduk konten dalam jumlah besar daripada berbagi yang otentik, manusiawi, bermanfaat, dan menarik.

Meskipun gif lucu dan foto lucu kucing Anda mungkin mendapatkan banyak suka dan berbagi, konten bisnis yang bermakna adalah yang harus Anda tuju.

Bagikan pemikiran Anda melalui tagar terkait bisnis yang sedang tren. Posting pengamatan tentang tantangan masa depan di industri Anda seperti artikel ini tentang tantangan yang dihadapi manajer perjalanan. Buat blog dan kirim tautan ke semua platform Anda ke artikel terbaru yang Anda tulis.

Atau ambil pendekatan yang lebih pribadi, tawarkan pelatihan atau sesi satu lawan satu. Sering kali ini bukan tentang pendekatan taktis dan lebih banyak tentang menciptakan koneksi manusia yang penting. Bagian ini oleh pendiri Sparktoro, Rand Fishkin, dalam karyanya artikel tips penjangkauan sangat selaras dengan saya:

“Ini adalah pertempuran kemurahan hati. Anda berjuang untuk melihat apakah Anda bisa lebih murah hati dalam jangka panjang daripada orang lain di jaringan Anda — memberi mereka begitu banyak, begitu sering, begitu bebas, sehingga saat pengembalian yang tak terhindarkan bertambah, Anda kehilangan jejak tentang bagaimana atau mengapa ini orang-orang yang menyenangkan dan luar biasa akan menawarkan kebaikan seperti itu. Tidak ada atribusi. Tidak ada rasio bantuan yang diberikan kepada mereka yang dikembalikan. Ini adalah jenis pertempuran terbaik: pertempuran dengan satu-satunya pemenang.”

Rand Fishkin, Pendiri Sparktoro

Dengan menawarkan nilai nyata seperti ini kepada profesional industri lainnya, Anda tidak hanya akan mendapatkan lebih banyak pengikut yang terlibat, tetapi Anda lebih mungkin untuk membangun koneksi yang bermakna dan andal yang dapat Anda jangkau dengan mudah sepanjang karier Anda.

5) Bergabunglah dengan Grup dan Forum Media Sosial di Industri Anda: LinkedIn, Facebook

Orang-orang seperti LinkedIn dan Twitter memberikan peluang bagus untuk mengikuti dan terlibat dengan profesional industri di seluruh dunia. Orang-orang berjejaring karena berbagai alasan – untuk mempromosikan produk, belajar dari orang lain, mendapatkan pendanaan bisnis, dan lain-lain.

Jika Anda ingin belajar dari orang lain, bergabung dengan grup dan forum di bidang subjek tertentu adalah cara cepat untuk memanfaatkan sumber daya baik lokal maupun internasional. Media sosial juga merupakan alat yang bagus yang memungkinkan Anda menjangkau target pasar Anda, melakukan percakapan, dan lebih memahami kebutuhan mereka.

Cara yang bagus untuk melakukan ini adalah dengan meninggalkan komentar yang dipikirkan dengan matang sebagai tanggapan atas apa yang mereka posting untuk memicu percakapan, menginspirasi diskusi, dan berbagi pengetahuan.

6) Pertemuan sosial untuk kopi atau kolaborasi tim

Pertemuan sosial dengan sesama profesional sambil minum kopi atau makan adalah cara terbaik untuk berjejaring. Dalam suasana yang jauh lebih santai daripada lingkungan kantor, Anda dapat meninggalkan formalitas dan mendapatkan hubungan nyata dengan rekan-rekan Anda hanya melalui kekuatan kata-kata.

Jika Anda adalah tim kerja jarak jauh, berkumpul sesekali di lokasi yang unik juga dapat melakukan keajaiban untuk produktivitas dan persahabatan tim. Berada di tempat yang sama jauh dari penghalang layar komputer memungkinkan komunikasi yang lebih lancar dan lebih cepat, yang dapat sangat berguna ketika ada tenggat waktu proyek penting yang menjulang.

Ini adalah cara yang bagus untuk bertukar ide, bertukar pikiran, mencari bantuan, atau memberikan saran. Ini juga merupakan cara yang luar biasa untuk mengenal orang-orang secara lebih mendalam dan meletakkan dasar untuk kolaborasi pada proyek-proyek masa depan.

Masa Depan Jaringan

Dunia bisnis modern bergerak dengan kecepatan yang fenomenal. Dengan perkembangan teknologi inovatif dan perubahan sikap yang signifikan, cara kita bekerja telah berubah selamanya.

Tapi dengan perubahan datang kesempatan. Dan ini terutama berlaku untuk cara Anda terhubung dengan orang lain.

Jaringan bisnis tidak lagi harus semata-mata dilakukan tatap muka. Meskipun ini masih merupakan cara terbaik untuk membentuk hubungan bisnis yang solid dan langgeng, hubungan yang bermakna dapat dimulai hanya dengan memikirkan bagaimana Anda dapat melakukan berbagai hal secara berbeda.

Ada pepatah kuno – 'ini hanya bisnis, bukan pribadi' – yang sering menjadi bahan pembicaraan ketika keputusan sulit dibuat.

Tapi mungkin, mungkin saja, dalam hal jaringan; kunci sukses adalah menjadi kepribadian dalam cara Anda membangun hubungan bisnis.